二是融合红色文旅。作为全国著名的革命老区，龙岩市立足红色资源优势，以红色文化学习宣传为载体，把“扫黄打非”工作融入到文旅新业态，通过常态化文旅展演，推动“扫黄打非”宣传进社会、进人心。2024年，龙岩市长汀、上杭等红色文化景区累计组织各类沉浸式体验、研学实践、展演活动100余场次，受众3万多人次，不断擦亮革命老区的红色招牌。

三是走出地方特色。积极发挥古田镇、龙门镇、雁石镇三个全国“扫黄打非”进基层工作示范引领作用，提升群众参与性。特别是古田镇，充分利用红色文化资源优势，按照“一阵地四防线”思路，走出了一条结合地方特色优势开展“扫黄打非”进基层工作的新路子。

二、案件查办有思路

一是线索来源有广度。通过“福建网眼”巡查、执法人员检查和群众投诉举报等方式，2024年自主获取“扫黄打非”案件线索82起，按照“梳理调解一批，批评教育一批，严打处置一批”原则进行分类处理，共立案32起。

二是大案查办有力度。建立市直部门重大案件联查联办会商机制，2024年下半年查办某侵权案件涉案码洋达70余万元，并有一起传播淫秽物品牟利案被列入全国“扫黄打非”办公室、公安部联合挂牌督办案件。

三、联防协作有力量

一是完善区域协作。健全完善区域之间联防协作、信息报送、交流学习与情况反馈机制，持续提升“扫黄打非”工作综合治理能力。龙岩市长汀县与江西省赣州瑞金市共同建立跨省区域联动、案件联查、应急联防、信息共享长效机制，联合执法效果明显，查获案件线索3条，立案2起。

二是强化部门联动。借势聚力，将“扫黄打非”工作融入平安建设、文明创建、全民阅读等有关部门工作中，互促互进，凝聚最大合力。常态化开展重大案件会商讨论制，重大案件协请公安、检察等部门提前介入，深入分析研判，实行联动执法、联合办案，提高取证和办案效率。

三是加强队伍建设。整合公安、网信、文化综合执法等“扫黄打非”工作机制成员单位队伍，组织开展年度执法业务培训，加强网络执法学习，提升业务水平。市、区文化综合执法队伍按照“同城一支队伍”原则开展改革，实行中心城市“网格化”执法体制与模式，有效提升办案快速响应水平。